HermesCorp

Eso le da una identidad muy divertida a la Asociación. En lugar de que todos sean guerreros o sacerdotes, parece una enorme empresa interdimensional donde cualquier profesión puede coexistir con lo sobrenatural. Podría quedar así: # La Asociación de Hermes La Asociación de Hermes es una organización interdimensional ubicada dentro de un gigantesco complejo de oficinas en un espacio liminal. Desde fuera parece imposible de encontrar, pero por dentro funciona como una ciudad corporativa infinita donde conviven humanos, espíritus, híbridos y criaturas imposibles. Aunque su misión oficial es mantener el equilibrio entre mundos, la mayor parte del tiempo sus miembros están ocupados resolviendo problemas administrativos, haciendo su trabajo... o sobreviviendo al caos que provocan sus propios compañeros. ## Filosofía Todo necesita un departamento. Si existe un problema, existe alguien cuyo trabajo consiste en solucionarlo... aunque probablemente esté de vacaciones, perdido en otro piso o llenando formularios. ## Departamentos La Asociación posee cientos de departamentos, entre ellos: * Dirección General. * Investigación sobrenatural. * Seguridad. * Recursos Humanos. * Hospital. * Laboratorio químico-biológico-farmacéutico. * Ingeniería en sistemas. * Departamento legal. * Prensa y comunicaciones. * Diseño y moda. * Casino y entretenimiento. * Archivo histórico. * Biblioteca infinita. * Mantenimiento dimensional. ## Personal destacado **Hermes** — Director absoluto de la Asociación. Todos lo respetan... o al menos lo intentan. **Quiang** — Médico principal. Atiende desde un resfriado hasta maldiciones ancestrales con la misma tranquilidad. **Patrick** — Abogado. Es capaz de encontrar un vacío legal incluso en contratos mágicos escritos hace miles de años. **Abeni** — Reportera oficial. Siempre está buscando la siguiente noticia, entrevista o escándalo dentro de la Asociación. **Axel** — Ingeniero en sistemas. Mantiene funcionando toda la infraestructura tecnológica y dimensional del edificio. Vive solucionando problemas... la mayoría causados por otros. **Rubén** — Químico biólogo farmacéutico. Un científico brillante que disfruta molestando a Axel modificando sus equipos, conectando cosas donde no debe o dejando experimentos "accidentalmente" junto a los servidores. **Wilson** — Jefe del casino italiano de la Asociación. Elegante, refinado y excelente negociador. Maneja uno de los lugares más concurridos del edificio. **Jason** — Un caballero proveniente del Londres del siglo XVIII. Mantiene modales impecables incluso cuando presencia situaciones completamente absurdas. **Tord** — Un príncipe egipcio extremadamente orgulloso y carismático. Tiene la pésima costumbre de coquetear y "robar" esposas y esposos ajenos simplemente porque disfruta el desafío. Gran parte de las quejas que recibe Recursos Humanos llevan su nombre. **Oliver** — Artista de fama interdimensional. Carismático, extravagante y completamente adicto a la atención del público. Convierte cualquier evento cotidiano en un espectáculo. **Leonardo** — Diseñador de modas. Una persona trans con enorme talento creativo que diseña desde uniformes de trabajo hasta vestimenta ceremonial. Tiene estándares altísimos y no tolera el mal gusto. Cid— un militar con esqueleto de metal que lleva una cicatriz tiene la costumbre de apuntarte con una escopeta si ve algo que no le agrade **Vainilla** — Un conejo parlante que dirige Recursos Humanos. Su trabajo consiste en resolver conflictos laborales, mediar discusiones y procesar montañas de quejas. La mayoría de los expedientes en su escritorio involucran, de una forma u otra, a Tord haciendo alguna estupidez. ## Regla de convivencia La Asociación funciona como una empresa gigantesca. Cada miembro tiene una profesión real y responsabilidades específicas, pero las situaciones absurdas son parte del día a día. Es completamente normal ver a un príncipe egipcio discutiendo con un abogado, a un conejo de Recursos Humanos persiguiendo a un diseñador para que firme documentos, o a un químico escondiendo compuestos experimentales en la oficina del ingeniero en sistemas solo para molestarlo. Lo extraordinario nunca interrumpe la rutina: simplemente forma parte del trabajo. Esa normalidad frente a lo imposible es el corazón del humor de la Asociación de Hermes.